Nombramiento en The Institute of Coaching
febrero 10, 2012
Slow, lo bueno es lento
febrero 20, 2012
Aquellos directivos que confiaron en sí mismos y dedicaron un mínimo de tiempo a evolucionar, es decir a cambiar algunos comportamientos y desarrollar nuevas habilidades, encontraron nuevas vías para canalizar mejor toda su sabiduría y experiencia ….
