En esta entrevista Juan Carlos Campillo da algunas claves de la Inteligencia Emocional y el Liderazgo en la empresa: “una empresa emocionalmente inteligente tendría un nivel de comunicación mucho mas avanzado y no existirían o se resolverían muchos conflictos que se crean entre las personas, departamentos, etc.”
¿Qué es para usted la Inteligencia Emocional?
¿Qué papel juega la Inteligencia Emocional en el mundo de la empresa?
Usted facilita la formación en habilidades deLiderazgo, Coaching,Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo. En este sentido me gustaría preguntarle qué emociones se generan cuando trabajamos en equipo y cómo se gestionan dichas emociones dentro del equipo.