Dossier Volver a lo Esencial
agosto 4, 2012
Las 20 habilidades clave
febrero 5, 2013«En Aegon confiamos en el executive coaching para procesos de promoción y como eje de desarrollo de nuestros “high potentials”. Sólo trabajamos con los mejores coaches y siempre dentro de la garantía de confidencialidad, aspecto clave para el éxito del proceso. Desde el Comité de Dirección nos apoyamos también en el coaching para trabajar el alineamiento estratégico y el perfil de equipo, construyendo una visión común y diseñando acciones concretas que dibujen el camino a recorrer.
Siempre que se de la máxima de profesionales y equipos dispuestos a reflexionar, cuestionar(se), explorar perspectivas y tomar acción para el cambio, el crecimiento y despliegue de potencial está asegurado.
Juan Carlos es un Coach y Facilitador del cambio potente como pocos, desde el liderazgo y la humildad, hacia la acción movilizadora y el cambio auténtico.»
Alfonso de San Cristóbal
Director de Recursos Humanos
AEGON España
Príncipe de Vergara, 156 – 28002 Madrid
